tag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post8916529564616415774..comments2024-01-25T15:15:11.446+01:00Comments on Syster Frida- en bloggande sjuksköterska: Privatanställda trivs bästSyster Fridahttp://www.blogger.com/profile/10209859699073784593noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-87351743782203294212018-02-17T12:16:54.447+01:002018-02-17T12:16:54.447+01:00Förtydligar att bemankingen med 2 personal i 2 hus...Förtydligar att bemankingen med 2 personal i 2 hus var nattetid. Efter ohållbar arbetssituation höjdes bemanningen till 3. Men jag fick mig en rejäl mycket otrevlig skrapa när jag påtalade underbemanning "vad är det nu som är så jobbigt då?". Varför då ens höja bemanningen till 3 om det inte behövdes,kam man undra?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/02593663721233155849noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-51115658792191974392018-02-17T12:12:32.288+01:002018-02-17T12:12:32.288+01:00Som usk ska man inte jobba i privat vinstdriven äl...Som usk ska man inte jobba i privat vinstdriven äldreomsorg. Upphandlingar pressas gm lägre pris som kräver rationaliseringar av kostnad=personal. Lägre pers.täthet,deltid,sämre schema. Priset efter upphandlig ska DESSUTOM generera VINST. Vem betalar priset? Jo usk och även de boende. Där jag arbetade var det 2 personal på 72 lgh i 2 OLIKA hus. 4 avd.demens(4×8) 4 avd somatik(4×10). 1dagtidspass och 1 kvällspass blev ett långpass och så sparas det vips in några timmar. 1 dagpass kortas också ner 1 timme för annars blir det för många timmar el. ledig dag och DÅ RÄCKER inte huvudena till. HUVUDENA kan räcka till gm att höja tjänstgöringsgraden med fler arbetsdgr men då blir det DYRARE och då försvinner VINSTEN. Jag tkr du Frida är helt suverän och verkar vara en bra ssk. Där jag arbetade skulle man le,inte ifrågasätta,vara TACKSAM för att jobba för ett privat företag. Dessutom stolt och göra reklam för arbetsplatsen och företaget. Tyvärr kan jag inte hyckla. Man ska passa sig för falska kollegor som springer till chefen och skvallrar. Det jag sa var sanningen och den sved hos ledningen/företaget. Självklart kan jag inte göra pr reklam för ett slimmat äldreboende med sämre arbetsvillkor än kommunen. Heja dig.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/02593663721233155849noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-57578425007588419422012-11-27T12:58:48.211+01:002012-11-27T12:58:48.211+01:00Jag är nyfiken på privata aktörer, dock känns det ...Jag är nyfiken på privata aktörer, dock känns det som att det då handlar om olika typer av privata boenden. Det kan nog vara helt ok, men privata kliniker och liknande skulle jag gärna vilja jobba på, dock hittar jag inte alls några lediga tjänster på dessa få jag väl har hittat..<br />Någon som har erfarenhet av privata sektorn som vill dela med sig?strutshttps://www.blogger.com/profile/04607146028610438652noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-73692885297906112842012-11-16T21:07:32.186+01:002012-11-16T21:07:32.186+01:00Patienterna är sjukare på medicinavdelningarna. Ma...Patienterna är sjukare på medicinavdelningarna. Man måste vara skapligt frisk för att få genomgå en operation. När man är hopsydd och uppvaknad får man gå hem - eller flyttas till första bästa medicinavdelning om CRP stiger eller man är dehydrerad (som ju alltså är medicinska tillstånd!)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-91288818652612488922012-11-16T20:01:39.444+01:002012-11-16T20:01:39.444+01:00Har hört (och läst) liknande om privata vårdbolag ...Har hört (och läst) liknande om privata vårdbolag som Carema...Kanske är det den högre lönen som gör att anställda där skattar att de är mer nöjda?Syster Fridahttps://www.blogger.com/profile/10209859699073784593noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-10912844711045601672012-11-16T18:59:10.159+01:002012-11-16T18:59:10.159+01:00Men jag vidhåller att de ändå borde finnas grader ...Men jag vidhåller att de ändå borde finnas grader av helvetet? Ingen som vågar sig på att rangordna avdelningar? Jag tycker mig till exempel känna att man är nöjdare i den kirurgiska grenen än bland medicinavdelningarna. På barnavdelningarna är många ofta pinsamt nöjda.. Finns det inte fler sanningar? Eller är mina sanningar inte ens sanna`?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-8095574407746781762012-11-16T15:29:48.885+01:002012-11-16T15:29:48.885+01:00Precis Eric! Har själv lämnat landstinget efter 4 ...Precis Eric! Har själv lämnat landstinget efter 4 år där. Vägrar slava där för 25000 kr/mån och bli totalt sönderstressad. Jag tar inga extrapass om jag inte får full övertidsbetalning och inte massa ansvarsområden utan extra betalt. Tyvärr var många av mina gamla kollegor precis som du skriver, alldeles för snälla mot arb.giv och tog extrapass, flyttade semester etc. Varför? Säg upp er alla ssk inom landstinget så står de där utan oss tillslut!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-87382443814081700762012-11-16T08:39:35.493+01:002012-11-16T08:39:35.493+01:00Man borde inte jobba alls i vården om man tänkt b...Man borde inte jobba alls i vården om man tänkt bli gammal.<br /><br />Sen till alla ssk. Varför ställa upp och ta extrapass, flytta semester, ta massa extrauppgifter utan ersättning,Varför går inte alla med i inte under 24-lax, varför ställer alla upp på massa tramssaker som skl kommer med. Klart alla vill ha pengar och betala sina räkningar och dyl. Men om vi alla går samman så har inte arbetsgivaren nått val, då måste de lyssna. Idag vet arb.givaren att vi står i olika hörn och trycker, bara bråkar i fikarummet när ingen hör. Och säger vi något och vill förändra vår arbetsmiljö/vilkor,ja då är vi gnällkärringar och giriga som vill ha en rimlig lön mm. När ska detta ta slut..... JO NÄR VI ALLA ENAS OCH GÅR SAMMAN OCH SLÅSS TILLSAMMANS OCH SLUTAR HA DÅLIGT SAMVETE. ERICnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-46919033221949439242012-11-16T07:16:40.427+01:002012-11-16T07:16:40.427+01:00Inte helt oväntat... Men du kanske vet vart man tr...Inte helt oväntat... Men du kanske vet vart man trivs som sjuksköterska på landstinget? Är det på Kardiologen? Medicin? Lungan? Ortopeden? Hematologen? Ja det finns ju en hel massa olika avdelningar där ute. Såklart finns det variabler såsom ledarskap, gruppdynamik och så vidare som gör det olika för olika sjukhus men patientklientelet borde vara en stor faktor för trivsel, tänker jag fel? Var borde man jobba om man ska bli gammal i yrket?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-912700483039045880.post-32905163646422268832012-11-15T22:28:49.618+01:002012-11-15T22:28:49.618+01:00word om SKL!
men kan detta verkligen gälla carema ...word om SKL!<br />men kan detta verkligen gälla carema undrar man ju? har en kompis som jobbar via dem som uska och de har t.o.m dragit in att de ska få plasthandskar..och lönen är inte mkt att hylla över. iofs en helt annan yrkesgrupp men ändå inte långt ifrån oss ssk...Anonymousnoreply@blogger.com